北京民俗博物馆2017年度工作报告

2017年,是实施“十三五”规划的重要一年,是系列改革的深化之年,博物馆在文化委的统筹领导下,在具体科室的业务指导下,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,进一步转变观念、大胆实践、勇于创新,积极促进文化事业发展繁荣,以较为优异的成绩迎来了党的十九大胜利召开。博物馆有力保障了文物和游客安全的同时,出色地完成了各项文化任务。

一、以机构和人事调整为契机,全面盘活博物馆人力资源。

1、抓班子,建设凝心聚力的核心集体。

博物馆领导班子在过去一段时间内出现人员不足、年龄偏大、力量不强、磨合不够等问题,在文化委党委的大力支持下,于3月配齐配强了博物馆领导班子,其中新调入副馆长2名,本单位提拔1名,大大增强了领导班子力量。党支部充分发挥抓班子建设的作用,定期组织学习、经常谈心谈话、把科学民主决策和党风廉政建设贯彻到日常工作中常抓不懈,加深了解磨合、提升思想引领,努力打造勇于创新、敢于承担的领导班子。

2、推动机构创新改革,打造干事创业良好局面。

博物馆根据新的发展形势,结合工作实际情况,积极推进机构改革重组,全面梳理博物馆的整体工作和全部职责,将内设部门和岗位职责进行重新调整。如将龙王庙管理部、经营部等已经不能匹配发展需要的部门取消,将文物保管、综合研究、信息化建设和品牌建设等重点工作调整到新的内设部门中,提高了业务部门的比重和分量,进一步明确分工,细化责任,促进工作的开展。调整后,内设部门为分馆管理部(北顶)、办公室、安保部、文物展陈部、社教部、文物保管部、信息中心和书院部八个部门。职责明确、分工严谨、衔接流畅。领导班子通过全面考虑,统筹谋划,经过集体研究和班子会讨论决定,对调整后的八个部门根据工作职责和工作内容等对人员配额进行了重新分配,有效避免了人少活多、工作积压、效率低下的情况。

3、组织全员竞聘上岗,全面提升队伍战斗力。

人事改革是一项系统工程,自博物馆开馆以来,机构设置和工作岗位较为固定,人员流动性小,岗位轮换少,为了打造一支信念坚定、年富力强、勇于担当的干部队伍,博物馆积极争取文化委支持,对人事调整工作进行了周密部署、精心组织,专门成立了以文化委主管领导和博物馆馆长为双组长的工作组,根据《北京民俗博物馆部门及人员调整工作方案》的安排部署,目标明确、思路清晰,措施得力可行,依托区人事考试中心引入中层公开竞聘机制,根据自愿报名、双向选择原则实行全员岗位轮换,最终择优聘任了部门主任4人、部门负责人4人,普通岗位24人。

新任用的中层干部中,硕士研究生2人,硕士1人,平均年龄为33岁,干部队伍实现了年轻化、知识化、专业化。调整完毕后,除了财务等特殊岗位和即将退休人员等特殊情况外,部门主任(负责人)轮岗率达到了75%,全员轮岗率达到了80%。调整力度之强,幅度之大,大大提高了职工特别是中青年干部的学习意识、核心意识和竞争意识,使大家看到和感受到组织的决心,前进的方向和自身才华和价值施展的平台。

二、以制度化建设为平台,全面实现博物馆规范化管理。

为创造公平、科学、严谨的工作环境,集结全部力量投身文化建设。一是博物馆于9月开始在东岳庙和北顶娘娘庙统一设置打卡签到,并同步出台《北京民俗博物馆考勤制度》,内容包含出勤制度、休假制度、出差(出访)、离京休假请报告制度、加班制度、值班制度等,详细规定考勤情况的各种管理办法以及相应的奖惩措施,解决了困扰多年的迟到早退、纪律涣散和绩效分配等问题。二是在办公区和办公室调整过程中,各部门认真清查固定资产,登记详实、账目完整、交接清楚,同时新修订了《北京民俗博物馆固定资产管理办法》,出台固定资产部门负责制,有效解决了多年来固定资产账目不清、转移混乱等问题。三是根据新的部门分工和人员岗位,编写了《北京民俗博物馆安全保卫工作手册》,包括组织机构、安全检查、新闻宣传、应急处置、游客疏散、通讯宣传、文物抢救、伤员抢救和问责机制等,内容全面细致,指导性和可操作性强。

三、解放思想,积极创新,全面提升文化事业高度和质感。

(一)发挥首都功能定位,集结全国民俗力量传扬优秀文化。

为充分发挥我馆位于首都的地理优势,推进民俗博物馆在“一带一路”等社会主义事业中发挥更为广大的作用,我馆开拓思路,放眼全国,力求联合一批藏品丰富、特色鲜明、管理规范、有一定社会影响力的民俗类博物馆,在中国民俗学会的指导下,亲手打造平台和阵地,打破馆际界限,加强民俗博物馆与社会力量的合作,加强国有民俗类博物馆与民办博物馆之间的合作,今年4月我们主办了中国民俗学会中国民俗博物馆联盟筹组大会。来自北京、天津、河北、江苏、内蒙古、广西、广东、重庆、福建、河南等10余个省市的30余名民俗类博物馆和民办博物馆代表,来自中国民俗学会、中国文物学会收藏鉴定委员会、中国民办博物馆联合会的专家学者以及收藏界的相关人士就拟成立中国民俗博物馆联盟事宜相聚东岳庙,开怀畅谈,建言献策,努力实现优势互补,资源共享,协同发展,实现共赢。我们计划于今年年底正式成立中国民俗博物馆联盟,引入理事会制度,以主人翁的责任感和事业心强势打造国字品牌。

(二)开拓社会力量参与,促进民俗文化常年百家争鸣。

博物馆受体制机制限制,在文化服务范围、内容和方式等方面,一直利用自身人才和平台资源做活动和展示,受众和影响力较为固定和平稳。为了更好地突破自己,真正实现业务上较大的飞跃,博物馆引入了社会力量参与文化建设,将博物馆自身和社会力量的双重优势结合在一起统筹发挥,取得了较好的效果。

一是东岳雅集作为博物馆与社会力量长期合作的首次尝试,依托东岳庙文化内涵,结合中国传统“二十四节气”,每年开展二十四场多种形式的文化雅集活动,实现系统的、多维度的传统文化与现代发展相结合体系,引领中华民族传统文化走向国际化。在清明、谷雨、立夏、小满等节气,开展了以汉服展演、舞乐欣赏、讲座沙龙、诗书笔画等传统文化活动,4月份邀请了原联合国秘书长吴丹之孙、缅甸政府总统顾问、著名历史学家丹敏乌夫妇访问东岳庙,共同探讨中缅文化的交流与合作。今年5月举办了“端午国际文化季”系列活动,对中国传统文化做了一场全方位的展演,50多个国家的媒体代表积极参与。9月由越南驻华大使馆主办,中国公共外交协会、北京民俗博物馆·东岳雅集支持的魅力越南·中越文化交流活动更是一场传统文化的盛宴。11月,将与日本大使馆联合举办国际青年漫画大赛颁奖典礼,日本驻华使馆文化公使及众多媒体人将出席颁奖典礼。东岳雅集在博物馆和社会力量的共同努力下,对“高端、雅俗、行业、国际化”文化的诠释越来越准确和精彩。

二是文创公司的引入,为深入挖掘朝阳区和东岳庙历史文脉,传承发展优秀传统文化,进行文化展示和文创产品开发,发展具有鲜明特色的优质文化创意产品,打造属于朝阳的传统文化代表作和特色名片注入了强有力的活力和能量。目前,包括东岳文化、馆藏资源、陈列展览和主题活动,创作、设计和展示文化研究书籍、生肖和四灵相关产品、香包手串、家居生活用品等相关文创产品已相继面市。

三是西路体验文化的开发和拓展,得到了社会文化力量的大力支持协助,从大国工匠到鲁东东乐创木工坊,从手工体验到非遗展演,从大众文化到高雅活动,东岳庙西路可以说是北京传统文化雅俗共赏、全面细致的体验之地。2017年在西路开展各项青少年非遗项目体验95次,近5000名青少年参与。每次活动后,都受到了家长和学生朋友的大力肯定和高度赞扬,都说这里是手把手体验传统文化不可多得的摇篮。

(三)全面武装技术和头脑,提升文化发展实力。

文化是国家发展的软实力,人才和科技是推动文化发展的强大武器。一方面我们在强大宣传力量方面投入了大量心血,首先将资料室改组成信息中心,从名称到内容,从设备到人员都有了全新的面貌,聘用了资深传媒工作者加入宣传队伍,从媒体资源、宣传渠道、新兴科技运用和宣传平台等方面有了较大的进步。完成了中华长歌行系列短片全年五大传统节日专辑的拍摄任务,作为北京市传统节日活动的代表在“中华文明网”上进行展示。春节期间完成与CCTV央视网的网络直播工作,配合区委宣传部、朝阳规划艺术馆拍摄博物馆全景360度网上博物馆VR宣传片。在中国民俗博物馆联盟筹组大会、百态观音展开幕式等馆内重大活动上,尝试利用网络直播的形式,在新媒体渠道进行视频直播。充分利用系统内的文化朝阳云平台和“文蕴朝阳”微信公众号,活动及时预告,在大型民俗活动前将30-50个免费名额面向公众,收到良好的宣传效果。配合馆内大型活动,在本馆官网、微信公众号、微博中推出“前有预告、后有信息”的宣传模式推进宣传工作。截止目前,2017年全年共上报信息70篇,跟拍活动60余次,拍摄照片6000余张。

另一方面我们在专业队伍培养上狠下功夫。我馆专业技术人员在东岳书院、朝阳社区学院、朝阳区政府举办了优秀传统文化分享和灯谜、琴、棋、书、画、茶等讲座。博物馆领导和工作人员先后5次在中央人民广播电台“文艺之声”节目畅聊东岳庙和传统文化,收听率创下新高。2017年完成《北京民俗论丛》第五辑的征集、审稿和出版工作,18篇馆内外优秀论文入选第五辑论丛。同时完成了《中国匾额保护与文化传承》论文集出版集结工作。成立了辽文化研究组、东岳庙故事丛书工作组、文物保管队伍、文物征集组、文物鉴定委员会等,通过与首都博物馆为期两周的保管业务学习、推荐参与文化委副职和中青年干部培训班、辽文化全程跟踪研讨、积极参加古建修缮培训等全方位、多渠道的锻炼,打造博物馆业务精英队伍,全面推动文化工作的创新发展。

(四)、把文化惠民与延伸博物馆职能相结合,活动新颖丰富。

1、以固有品牌活动为主线,厚植文化底蕴,探索文化创新。博物馆以“我们的节日”、“东岳书院”等固有品牌活动为主线,全年共计开展传统节日活动小年,北京民俗文化节、二月二、清明节、端午节、七夕节、中秋节及重阳节八项重大活动,在自然和文化遗产日和5.18国际博物馆日组织宣传活动两次。全年共计举行大型活动11场,惠及近6万人。丰富的节日庆祝活动使观众感受到传统文化的魅力,了解传统文化的历史内涵,传承优秀的传统文化习俗,让广大的观众尤其是青少年对传统文化了解、热爱。完成非物质文化遗产项目幡鼓齐动十三档的展演传承工作。在传统节日庆祝活动中,集中将“幡鼓齐动十三档”非遗文化向观众展示,让观众了解非遗文化,切实做好非遗工作的传承好保护工作。

2017年以来,共征集文物130件套,接收捐赠89件套,文物移动及出入库1442件次。完善博物馆《降以瑞相 吾在其中——十二生肖文物展》、《汉风唐韵——古代陶瓷精品文物展》、《百态观音•慈航普渡——德化瓷艺大师暨全国书画名家作品展》、《火神与民间行业习俗展》及《东岳庙历史展》展览。主动探索社会资源联动,与外地博物馆、与非国有博物馆联合举办的《阅旨——徐州圣旨博物馆精品文物展》、《华衣冠佩——北京民俗博物馆馆藏精品文物展》等展览,并配套撰写讲解词12949字,11月将与筹划完成《草原丝路——内蒙古名博草原文化博物馆精品文物展》,让公众通过精美特色的文物了解中国的传统文化和历史,也为博物馆如何进一步盘活资源提供了有益的经验。

2、以传承基地为抓手,培育地域文化品牌,让传统文化既“接地气”,又“入人心”。

进一步加强了对街乡传统文化传承基地的扶植与指导, 2017年,博物馆联合高碑店村委会,举办《二月二 民俗文化节》,为居民们送去了“学童开笔礼”、舞龙、舞狮等花会表演。清明节,举办了《第五届北京二闸清明踏青节》活动,联手庆丰公园,走进双井街道,为当地的百姓送去《清明节俗文化展》和《漕运文化展》,并向观众展示了幡鼓齐动十三档非遗表演。端午节,举办了端午节系列文化活动,走进高碑店村,为居民朋友们送去《端午节俗展览》,斗百草、端午知识竞答等活动。重阳节、将爱心送送到崔各庄乡东方综合养老院,为近800名老年人送去慰问演出、让老人们享受到 “老有所养、老有所依、老有所为、老有所学、老有所乐”的幸福晚年生活。走进辽宁省葫芦岛市南票区缸窑岭镇,举办三月三民俗节活动,不仅着力展示了北京、朝阳的地域文化特色,更将服务的广度拓展到了外省市区,既进一步增强了博物馆的影响力,更在服务内容上更加注重百姓的实际文化需求,使传统文化更加贴近民众,深入人心。

五、夯实基础,做好保障,为文化发展保驾护航。

1、安全工作有力推进。东岳庙和北顶娘娘庙完成了春节正常开放、清明民俗节日活动、妈祖文化活动、国际博物馆日、端午、中秋、重阳节、两会、一带一路峰会等85次活动的安全组织保障,迎接了国务院消防安全考核组的考核。加强物业人员、保安人员、旅游公司人员及正常职工微型消防站的日常训练;更换了465具超过十年期限的灭火器。按计划对全馆的供电设施进行安全检测和定期检查,保证了安全设施的完好有效。针对北京春季多次大风蓝色预警,安排园林养护单位对树木进行了剪枝减负荷工作,同时升级了北顶娘娘庙的安防系统。出色完成了国庆安保、19大单位安全保障,接待了多批次各级安全检查,博物馆的安全工作受到了王灏区长的表扬。

2、公共基础设施建设有力增强。

按计划分阶段改善博物馆环境与人文设施,完成了展厅数字化建设、博物馆餐厅地面修补工程、西路古建抢救维修项目、戏台、餐厅屋面防水工程、北门面砖修补、墙面涂料、屋面防水工程、西路游客中心(二)工程、西路院与东院古建屋顶例行除草维护、西路配备公共文化音响设施、后罩楼东侧纸本文物库房的基础建设等项目。推进七十六司及阜财殿东侧后檐古建抢修工作、三官九府灯光系统工作,大大改善了博物馆的面貌和环境。

3、物业化管理运行良好。

从加强物业项目部的运行能力和活动保障能力入手,完善工程设施设备和火险隐患排查,加强消防中控室值机员、保安员在防火管理方面的责任心和防火扑救技能,每日严格执行清洁工作规程,同时加强对食堂食品安全的要求。2017年,物业共完成日常维修检查清理762次,有力保障了馆内良好的秩序和旅游环境。

北京民俗博物馆

2017年11月3日



下载《北京民俗博物馆2017年工作年报》